В связи с вступлением в силу с 1 августа 2017 года Закона Приднестровской Молдавской Республики от 24 июля 2017 года № 235-ЗИ-VI «О внесении изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 17-31), предусматривающего снижение коэффициента применения минимального размера оплаты труда для работников организаций со средней численностью до 50 (пятидесяти) человек – до 1,0, а для работников других организаций – до 1,5, Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики разработан Приказ министерства о внесении изменений в соответствующий Приказ, устанавливающий минимальный размер оплаты труда на III квартал 2017 года.
 

... Читать дальше »