Пояснения к Распоряжению Правительства ПМР от 26 апреля 2013г № 378р. 1. В основной Закон предлагается ввести следующие изменения, а именно: - использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительно оплачиваемого отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней (подпункт "г" пункта 1 статьи 10;
...
Читать дальше »
Просмотров: 583 |
Добавил: SmirnoFF59 |
Дата: 13.06.2013
|
|
|