В соответствии с пунктом 3. статьи 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11.01.2010 года № 8-З-IV «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и иных радиационных или техногенных катастроф» граждане (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавших в 1959 - 1961 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк", а также граждане, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1957 - 1962 годах;

имеют право на возмещение вреда и меры социальной поддержки:

а) доплату до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности, но не более чем в течение 3 (трех) месяцев с момента перевода;

б) внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях и специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа и других оздоровительных учреждениях независимо от ведомственной подчиненности;

в) внеочередное получение земельных участков для жилищного строительства, а также отведение участков для ведения садоводства и огородничества;

г) преимущественное оставление на работе при сокращении численности или штата работников и на первоочередное трудоустройство при прекращении деятельности предприятия, учреждения, организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

В случае высвобождения работника в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, сокращением численности или штата работников, ему выплачивается пособие в размере трехкратной среднемесячной заработной платы, а также сохраняется по его желанию должностной оклад (тарифная ставка) в государственных учреждениях, предприятиях и организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на новом месте работы;

д) преимущественное (при прочих равных условиях) право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования, расположенные на территории Приднестровской Молдавской Республики, и на курсы обучения соответствующим профессиям. Выплата стипендии устанавливается в повышенном на 50 процентов размере и выплачивается через органы социальной защиты;

е) внеочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях и аптеках;

ж) обслуживание в поликлиниках, к которым они были прикреплены до выхода на пенсию;

з) выплату пособия по временной нетрудоспособности до 4 (четырех) месяцев подряд или до 5 (пяти) месяцев в календарном году в размере 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа, не превышающего максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

и) использование ежегодного отпуска в удобное для них время, а также право на получение ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней без сохранения заработной платы;

к) первоочередное ежегодное обеспечение по месту работы путевками на санаторно-курортное лечение;

л) ежемесячную денежную выплату возмещения вреда, причиненного здоровью в случае возникновения заболеваний, приведших к стойкой утрате трудоспособности (без установления группы инвалидности), связанных с выполнением работ по ликвидации аварии на производственном объединении "Маяк", работ по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча, в размере 26,32 РУ МЗП.

В соответствии со статьей 17 выше названого Закона:

      1) ежегодная компенсация на оздоровление:

- непосредственным участникам ликвидации аварии на производственном объединении "Маяк" в 1959 - 1961 годах, а также непосредственным участникам работ по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивных территорий вдоль реки Теча в 1957 - 1962 годах – 15,04 РУ МЗП;

     2) Выплата ежемесячной компенсации на приобретение продовольственных товаров: (приостановлено Законом Приднестровской Молдавской Республики "О республиканском бюджете на 2011 год")

непосредственным участникам ликвидации аварии на производственном объединении "Маяк" в 1959 - 1961 годах, а также участникам защитных мероприятий и реабилитации радиоактивных территорий вдоль реки Теча в 1957 - 1962 годах – 14,29 РУ МЗП;

3) единовременная компенсация в размере:

    а) семьям, потерявшим кормильца, - 781,95 РУ МЗП;

    б) родителям, при отсутствии других членов семьи, - 375,94 РУ МЗП.

Семьям, потерявшим кормильца, и родителям, при отсутствии других членов семьи, выплата единовременной компенсации осуществляется при условии установления причинно-следственной связи смерти с заболеванием.

В соответствии со статьей 18 выше названого Закона:

 - на ежемесячную компенсацию в случае потери кормильца - участника ликвидации последствий аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча: нетрудоспособные члены семьи, находившиеся на его иждивении.

Компенсация назначается и выплачивается на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 6,02 РУМЗП независимо от размера пенсии, заработка, иного дохода. Указанная компенсация назначается и выплачивается и в случае получения двух пенсий.

Взято с сайта Министерства здравоохранения и социальной защиты.